Beneficios por incapacidad: Cómo calificar

Nosotros podemos ayudarlo a obtener beneficios por incapacidad.

People with disabilities who are unable to work may be eligible to receive cash benefits from at least one of the following programs: Social Security Disability Insurance (SSDI) and Supplemental Security Income (SSI). Both programs are run by the Social Security Administration. As such, it determines who is eligible to receive cash benefits from either program.

If you are unable or no longer able to work due to a disability, we may be able to help you get cash benefits. If your claim has been denied, we can help you prove your eligibility and appeal the denial.

Your eligibility depends on your situation. It is vitally important that you know the basic criteria to apply for either program, as well as the key differences between each one.

¿Sera que Califico?

Millions of people with disabilities receive Social Security disability benefits. Call us at 833-MY-DISABILITY (833-693-4722) or complete our evaluation form.

Se Habla EspañolSi tiene preguntas sobre beneficios de seguro por incapacidad, llame al 833-MI-DISABILITY (833-643-4722) o envíenos un correo electrónico a info@ndallc.com

Los Programas de Beneficios

Calificar para SSDI

Social Security Disability Insurance is a program for people with disabilities who have worked and paid into Social Security. When you work and pay these taxes, you earn “work credits.”

Those who have earned work credits or have a family member with work credits are considered “insured.” Your monthly SSDI payments will depend on the number of “work credits” you accumulated.

To qualify for SSDI, you must be “insured” and meet the Social Security Administration’s criteria for “disability.” Call us today to learn if you qualify.

Calificar para SSI

Supplemental Security Income helps people with disabilities who have limited financial means. The program helps those who are blind, have a disability or are at least 65 years old.

Some people who qualify for SSDI may also qualify for SSI. Qualifying for SSDI and SSI may affect the amount of money you get from each program.

To qualify for SSI, you must meet the Social Security Administration’s definition of “disability” and not exceed certain federal thresholds on financial resources. Call us today to learn if you qualify.

Tipos de reclamos de incapacidades

Beneficios por incapacidad para adultos solteros

Social Security Disability Insurance (SSDI)

If you are an individual with a disability, you can make an individual claim for Disability Insurance Benefits. The claim would be based on your earnings and/or employment record, as well as the taxes you paid into Social Security.

Supplemental Security Income (SSI)

If you are an individual with a disability and you have limited financial means, you can make an SSI claim for a Disabled Individual. The evaluation process would take into account your limited assets.

¿Tiene preguntas?

If you are a single adult who needs help applying for benefits or appealing a denial, our disability attorneys can help you with your disability claim.

Need to apply for SSDI or SSI? Contact our disability firm today.

Beneficios por incapacidad para hijos

Benefits For Minor Children

If an adult has a disability, receives SSDI and has a minor dependent, then that minor may receive auxiliary benefits. Recipients of auxiliary benefits do not have to be disabled.

If your child is disabled and under the age of 18, you may be eligible for a Disabled Child claim for SSI. There is a unique evaluation process for childhood disabilities. Additionally, this SSI claim will take into account the guardian’s income and assets.

Benefits for Adult Children

Young disabled adults may not have enough work history themselves in order to get an SSDI claim. However, an unmarried adult child may get Disabled Adult Child benefits if they fit the following criteria: the adult child was found disabled before age 22, has never engaged in substantial gainful activity, and is/was a dependent of a wage earner who is either receiving benefits or is deceased. Talk to a specialist to learn more.

¿Necesita beneficios para hijos?

If you are looking to get benefits for your child, request a free case evaluation from our disability team.

Ask us about SSI claims, SSDI claims, and benefits for dependents.

Beneficios por incapacidad para esposos

Benefits for Spouses

If a married individual has a disability and is receiving SSDI benefits, the person’s dependent spouse may receive auxiliary benefits. The spouse does not have to be disabled to receive them.

Benefits for Widow(er)s

If you are disabled and a widow or widower to someone who had qualifying work history, you may file an SSDI for Disabled Widow(er)s Benefits. The cash benefits will be based on the deceased person’s earnings record. If you divorced the person who has since died, you may file a claim as long as you have not remarried.

¿Necesita beneficios matrimoniales?

Whether you are looking for spousal benefits or are inquiring about benefits for widows and widowers, our attorneys can help you get the money you need.

The benefits process can be hard. Request a free case review to learn how we can help you.

Criterios de incapacidad

Each program has a different set of claims, but generally, they rely on the same definition of “disability.” This definition is a little different from the way people typically discuss their disabilities. The Social Security Administration will consider your work history, ability to do basic tasks and other kinds of work that you could potentially do.

To determine if you are disabled, the Social Security Administration will complete a sequential evaluation. This evaluation will consider five major components of your situation. If you don’t fit the criteria set by this evaluation, the Social Security Administration may reject your claim.

If you have further questions about your qualification for disability benefits, call our firm at 833-MY-DISABILITY (833-693-4722). Otherwise, complete our form to request a free case review.

Se Habla EspañolLlame al 833-MI-DISABILITY (833-643-4722).

1. Actividad lucrativa sustancial

La Administración del Seguro Social lo considera incapacitado si no puede realizar una “actividad lucrativa sustancial”. Esto se define por el trabajo que requiere una actividad física o mental significativa. El trabajo que se considera “actividad lucrativa sustancial” genera o se estima que vale cierto ingreso por mes.

Los límites de ingresos aplicados aquí cambiarán cada año. La cantidad mensual considerada como “actividad lucrativa sustancial” en 2022 es la siguiente:

  • $1,350 para personas no ciegas (se aplica tanto para SSDI como para SSI)
  • $2,260 para personas ciegas (se aplica solo a SSDI)

2. Gravedad de la incapacidad

Su condición se considera grave si esta limita su capacidad para realizar tareas laborales básicas. Esto podría incluir tareas físicas, como sentarse, pararse, caminar, agacharse y transportar objetos. El trabajo básico también podría incluir tareas mentales, como seguir instrucciones, tomar decisiones o lidiar con cambios en la rutina.

Si tiene más de una incapacidad, el efecto combinado de estas dos incapacidades suele ser mayor que la suma delas mismas. Las personas con incapacidades múltiples serán evaluadas según el efecto combinado que estas incapacidades tengan sobre su capacidad para trabajar.

Si desea saber si su condición es lo suficientemente grave como para calificar, comuníquese con nuestros defensores de incapacidades para una consulta gratuita.

3. Tipo de incapacidad

La Administración del Seguro Social mantiene una lista de impedimentos, que se divide por sistemas del cuerpo, como el cerebro, los nervios, los sistemas sanguíneos, la piel, los pulmones y otros órganos. Cada incapacidad enumerada tiene sus propios criterios que alguien debe cumplir para ser considerado incapacitado.

Si su incapacidad no esta nombrada en esta lista, su condición se comparará con una incapacidad similar en la lista para términos y efectos de “gravedad y duración”.

Si no cumple con estos criterios, será evaluado por su “Capacidad funcional residual” o su capacidad para trabajar tiempo completo a pesar de su incapacidad o incapacidades combinadas.

4. Sus antecedentes laborales

En esta etapa, la Administración del Seguro Social evaluará su capacidad para trabajar tiempo completo o parcial en los trabajos que hacia anteriormente

La Administración del Seguro Social considerará cómo se realiza actualmente el trabajo y cómo se realiza generalmente. Luego, se determinarán si puede hacer el trabajo con adaptaciones razonables para su incapacidad.

Si hay un trabajo similar al que hacia anteriormente, la Administración del Seguro Social considerará si puede realizarlo.

Si puede realizar un trabajo que cumpla con el nivel de “actividad lucrativa sustancial”, no se le considerará incapacitado.

5. Capacidad para hacer otro trabajo

Si usted no puede hacer trabajo que hacia anteriorment, la Administración del Seguro Social evaluará su capacidad para realizar otro tipo de trabajos. Se considerará su “capacidad funcional residual”, que es “lo máximo que puede hacer a pesar de sus limitaciones”.

Además, la Administración del Seguro Social tendrá en cuenta su edad, educación y experiencia laboral previa.

Para demostrar que no está incapacitado, la Administración del Seguro Social tiene que encontrar un trabajo que usted pueda hacer. Los tipos de trabajo se desglosan por 1) cuánto tiempo lleva en aprender hacer el trabajo; y 2) qué tan extenuante es el trabajo para el trabajador.

Descubra si califica

Si está inhabilitado para trabajar o ya no puede volver a hacerlo debido a una incapacidad, debería obtener los beneficios que necesita.

Obtenga una revisión de caso gratuita ahora.

Complete nuestro formulario a continuación o llámenos al 833-MI-DISABILITY.